Laikai dabar sunkūs ir į pokalbį dėl darbo kviečia retai. Tarkime, kad tau pasisekė. Štai 10 patarimų, ką daryti, kad potencialus darbdavys su tavimi neatsisveikintų vos pasisveikinęs.
1. Valdyk savo šypseną. Žinoma, niekas nemėgsta susiraukusių, tačiau nuolat kvailai išsišiepę – dar blogiau. Kiekvienas ne pirmą kartą darbuotojo ieškantis darbdavys supras, jog tavo nedingstanti šypsena nereiškia nieko kito, tik susinervinimą ir nepasitikėjimą savimi. Būk atidus, malonus ir juokis tik iš to, kas tikrai juokinga.
2. Neplepėk per daug. Jei pokalbio metu kurį laiką ir stos tyla, tai tikrai nereiškia, kad tau būtinai reikia ją užpildyti vakar žiūrėto filmo paliktais įspūdžiais ar citata iš mėgstamo blogo. Geriau protingai patylėti, nei parodyti, kad nieko doro neišmanai.
3. Pasistenk nepra- kaituoti. Tu juk ne savo sporto klubo treneriui čia stengie- si įtikti. Prakaito la- šeliai ant tavo kaktos parodys, koks silp- nas ir susinervinęs esi.
4. Jokių „ne“ ar „gal“. Darbdaviams reikia darbuotojų, ku- rie mėgsta iššūkius. Jei tu nuolat dvejosi, tai tikrai pastebės ir tikrai įvertins neigiamai. Išmok sakyti „taip“ visada, kai suabejoji.
5. Neklausinėk kvailų klausimų. Kai ko (pavyzdžiui, kiek kavos pertraukėlių galėsi turėti ar kur galėsi rasti sąvaržėlių, jei tave priims) pirmojo pokalbio metu tau dar tikrai nebūtina sužinoti.
6. Jokiu būdu nemeluok. Tai gauti darbo tau greičiausiai nepadės, o jei netyčia ir padėtų, anksčiau ar vėliau vis tiek išaiškės. Taip, taip, „nedideli pagražinimai“ čia irgi skaitosi.
7. Per daug nejuokauk. Galbūt tu ir esi pats geriausias anekdotų skaldytojas visame bare, tačiau potencialus darbdavys tavo bajeriukų gali ir nesuprasti arba nuo jų susierzinti. Žinoma, tikrai nepakenks ir gal net kiek įtampą sumažins, jei mestelsi ką nors apie tai, kad toks oras, kaip šiandien, matyt, geriausias kalbėtis dėl darbo.
8. Nereikalauk to, kas tau nepriklauso. Jei užsiminsi, kokia temperatūra biure tau būtų ideali, kokios norėtum kėdės, ar, pavyzdžiui, kokį mineralinį vandenį labiausiai mėgsti gerti dirbdamas, duris, patikėk, išvysi greitai, net jei esi puikus specialistas. Pernelyg išrankūs šiandien niekam nereikalingi.
9. Vertink kitų laiką. Pokalbio metu tau tikriausiai leis užduoti klausimų. Klausk tik to, ką tau būtina žinoti. Kitu atveju potencialus darbdavys manys, kad švaistai jo laiką ir tai jam tikrai nepatiks.
10. Valdyk emocijas. Galbūt tau ir labai norėsis nesustojant pilti pamazgas ant buvusio darbdavio, kuris tave atleido ir kurio tu negali pakęsti, tačiau susivaldyk. Jei aiškinsi, kad ankstesnė tavo darbovietė buvo tikras pragaras žemėje, potencialus darbdavys greičiausiai panorės ten paskambinti ir patikrinti, ar tik ne tu buvai velnias.
Šaltinis: „TechRepublic“ karjeros vadybos blogasPopularity: 39% [?]

pirmas ir vienintelis
ka vienintelis, ka vienintelis.. seip nieko patarimai
Na, manau kad meluoti visgi patartina, nes kitaip pritrūks šarmo .Tik tą melavimą ne kiekvienas gali būti atidirbęs-čia reik tam tikrą talentą turėt
Reikia gal ne meluot, o žaviai apgaut:) Nes kokioj pusėj darbų tai esminis talentas – mokėt apgaut.
Mariui,
kaip paaiškintum tuos du žodžius meluoti ir apgauti?
Man atrodo kad meluoti tai kaip tik zavinga (turiu omeny pagražinimus ir pasigyrimus),bet kiekviena apgaulė turės pasekmes…Nors sakoma kad melo trumpos kojos bet talentingai laviruodami kai kurie žmonės pragyvena visą gyvenimą
Siulau dirbti sau. Kaip tai padaryti, o gi paprastai, visu pirma buti tam pasiruosu ir to labai noreti.
Nereikes tu pokalbiu ir problemu.